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为抓好公司管理能力、发展能力提升工程，进一步统一思想、强化执行，促进公司员工之间的内部沟通与协作，进一步落地阳光文化，使员工在工作中更有凝聚力、执行力，2019年7月14日，阳光人寿内蒙古分公司工会组织全区室主任职级及以上员工开展骨干员工拓展训练活动。 活动当天7时20分，全体参训人员整装待发前往拓展训练基地。开班前，根据教练的指导，参加人员随机分为4个小队，在规定的时间内开展了选队长、起队名、立队训、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动，建立了相互信任的基础，营造了活跃的团队氛围，快速形成团队归属感，让来自不同机构、不同岗位的人迅速熟悉起来，增进相互的了解，各支队伍蓄势待发准备迎接新的挑战。 随后，参训人员以队伍对抗的形式完成了有轨电车、动感颠球、团队七巧板、动力圈等团队项目，通过各项团队项目锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力，让大家感受到100%的执行力、团队间互相协作和有效的沟通对团队合作的重要性；让大家明白没有强大的个人，只有强大的团队。 通过本次拓展培训活动，全体参训人员会把活动精神内化于心、外化于行。此次拓展培训活动也是分公司工会贯彻阳光保险集团2019年工会工作会议精神的重要活动之一，全体参训人员一致表示将在今后的工作中，注重提升队伍的执行意识和执行能力，进一步增强组织凝聚力、战斗力以及创造力；将工会工作与公司经营进一步紧密结合，“顶天立地，守正出奇”，推动分公司健康稳定持续发展！ 下一步阳光人寿内蒙古分公司工会将在公司党委和上级工会的领导下，鼓足干劲、扎实工作，团结全体员工为实现“重塑阳光”三年强司战略目标建功立业。 |
