|
虽说数字化是大势所趋，但出于保密、效率等综合因素考虑，仍然不少企业发放传统的纸质工资条，不得不说，在连现金都几乎摸不到的今天，纸质工作条保留着那么一种独特的仪式感。但传统的纸质工资条制作时繁复，发放时费事费力，发放后不易保存且难以保密，是不争的事实。为降低企业用工成本，迈开企业数字化转型第一步，HR们纷纷开始用起轻体量、易操作的企业电子工资条，其中招商银行薪福通电子工资单就是个不错的选择。
线上智能匹配工资单上传极速审批 招商银行薪福通电子工资单，支持企业自定义工资单模板导入，支持招行工资卡号信息一键同步，减少手工录入，支持卡号一键校验，提升核验效率和准确率，同时上传企业电子工资条时，可选择立即或预约发送给员工，也可自主设置哪些工资项对员工可见。同时支持企业自主配置审批流程，自主设置审批人查看工资单明细权限。
快速通知员工实时掌握反馈情况 顺利上传电子工资单后，招商银行薪福通支持短信提示员工企业电子工资条已发布，员工直接登录招商银行App搜索“电子工资单”即可查看工资明细，对数据确认无误后可签名确认，若对工资单有疑问也可及时提交问题反馈。
全方位数字化管理企业电子工资条 招商银行薪福通电子工资单不仅可以无缝对接招行代发，满足企业工资发放需求，在制作、上传电子工资单的过程中，若遇上突发情况，还可让HR hold住全局。如审批中的工资单数据有误，支持及时撤销；已发布的工资单有误，支持立即删除；XX员工工资数据有误，支持单独撤销。另哪些员工已查看电子工资单，HR通过管理路径也可一目了然，一手掌握。 不仅如此，招商银行薪福通2.0还集薪酬代发、人事服务、财务管理、团体福利、智慧党建等服务于一体，旨在助力企业，尤其是中小企业推进产业数字化转型，提升内部管理能效，降低企业运营成本。 |
